Juridique et Social
Le département Juridique et Social chez CWG offre une gamme complète de services visant à accompagner nos clients dans la gestion efficace de leurs aspects juridiques et sociaux. Notre équipe de professionnels expérimentés apporte une expertise pointue dans plusieurs domaines cruciaux pour le fonctionnement légal et opérationnel des entreprises.
Secrétariat juridique
Le service de secrétariat juridique constitue une pierre angulaire de notre offre. Nous veillons à la conformité des actes juridiques, à la tenue des registres légaux et à la rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales. Cette approche proactive permet à nos clients de se concentrer sur leur activité principale, en toute confiance quant à la gestion rigoureuse de leur documentation juridique.
Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines est un autre volet essentiel de notre département. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour mettre en place des politiques RH conformes aux réglementations en vigueur. Cela englobe la rédaction de contrats de travail, la gestion des dossiers du personnel, ainsi que des conseils pertinents sur les bonnes pratiques en matière de ressources humaines.
Conseil en droit du travail
Conseiller nos clients en droit du travail est une mission que nous prenons à cœur. Nous restons informés des évolutions législatives, assurant ainsi que nos conseils sont à jour et conformes aux dernières normes. Que ce soit pour la gestion des contrats de travail, la résolution de litiges ou l'élaboration de politiques internes, notre équipe juridique est à la disposition de nos clients pour les guider à chaque étape.
Optimisation des charges sociales
L'optimisation des charges sociales est un aspect stratégique de notre approche. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour analyser leur structure de coûts sociaux, identifier les opportunités d'optimisation, et mettre en place des stratégies visant à maximiser l'efficacité tout en restant en conformité avec la législation sociale en vigueur.